Le réseau des GRETA Ile-de-France s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion des personnes en situation de handicap

Le réseau des GRETA Ile-de-France
s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion
des personnes en situation de handicap
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Consulter des références d'articles

Hello Handicap - salon 100 % en ligne pour faciliter le recrutement des personnes en situation de handicap - Du 26 au 29 avril 2022.
Défi métiers, 15 avril 2022
https://www.hello-handicap.fr/home

Carenews : le media des acteurs de l’engagement. 14 février 2022
https://www.carenews.com/
(Carenews est un web média participatif dédié entièrement à l’engagement sociétal.
En plus des actualités diffusées, cette plateforme permet de se repérer dans le domaine des acteurs de l’engagement :
Voir dans la rubrique Acteurs :
- Par structure : Association, fondations, entreprises, collectivités, etc.
- Par cause : éducation, travail, énergie, etc.
- Zone géographique, etc.)

"Les syndicats peinent à être légitimes sur l'égalité, l'environnement, l'inclusion" . Michel Wieviorka, sociologue. Entreprise et Carrières, du 14 au 20 février 2022, N° 1563

Les aides exceptionnelles de l’Agefiph en faveur des personnes handicapées mobilisables jusqu’au 28 février 2022.
COVID-19 : L'Agefiph prolonge les aides exceptionnelles
Agefiph, 28 janvier 2022
https://www.agefiph.fr/actualites-handic
("Pour répondre à la crise", l’Agefiph propose "un programme d’aides financières pour soutenir les personnes handicapées à la recherche d’un emploi, en emploi ou en formation, ainsi que leurs employeurs". L’ensemble de ces aides reste mobilisable jusqu’à fin février 2022. )

Inclusivité - La diversité cognitive, un nouveau champ d'exploration.
Entreprise et Carrières, 17 au 23 janvier 2022

Vers un « lieu unique d’accompagnement » pour les demandeurs d’emploi valides et handicapés
Des lieux d’accompagnement séparés pour les demandeurs d’emploi valides (Pôle emploi) et les demandeurs
d’emploi en situation de handicap (Cap emploi), c’est bientôt fini. D’ici à la fin du 1
er semestre 2022, les 485 000
demandeurs d’emploi en situation de handicap seront désormais suivis « par un seul conseiller référent, qu’il soit
conseiller Pôle emploi ou Cap emploi, dans un lieu unique d’accompagnement : l’agence Pôle emploi. ».
Inffo Formation, 10 janvier 2022

Le handicap face à la formation et au travail : vers une employabilité inclusive ? Formation Emploi, Dossier, Novembre 2021, N° 154
https://www.cereq.fr/le-handicap-face-la

En savoir plus(lien externe)

Ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports

Secrétariat d'état chargé des personnes handicapées(lien externe)

Portraits et témoignages

Insertion professionnelle des personnes sourdes et malentendantes
Un partenariat réussi entre le GRETA METEHOR Paris et la FNAC DARTY en faveur de l’inclusion de personnes en situation de handicap

Le réseau des GRETA d'Île-de-France s'engage pour favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap

En savoir plus(lien externe)

S'informer et connaà®tre ses droits

Agefiph
L'Agefiph vous apporte services et aides financières pour favoriser votre insertion professionnelle et votre maintien dans l'emploi.

CAP Emploi 75

FIPHP
Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique

Secrétariat d'état des personnes handicapées

MDPH Paris (75)

Article : Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), liste des MDPH aun niveau national

FNATH
Association des accidentés de la vie

Pour aller plus loin - Informations pour les acteurs du réseau

Ressource handicap formation (RHF) Agefiph
Aide et service à la mise en place de solutions afin de sécuriser l’entrée et le suivi de formation (onglet "La personne handicapée", onglet "L’entreprise")

Panorama des acteurs franciliens du handicap Défi métiers

Centre de ressources numériques (CRN) sur la compensation du handicap en formation
Mieux prendre en compte le handicap en formation, un centre de ressources de l’Agefiph en Ile-de-France, associé avec Défi Métiers

Référentiel Handicap, Défi métiers
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Prise en compte des personnes en situation de handicap en formation
Dans cette vidéo issue de la collection des webTV CapformExpress, Maryse Fargeas, CFC à la DRAFPIC/GIP-FTLV de Bourgogne nous parle de l'indicateur 26 de Qualiopi concernant la prise en compte des personnes en situation de handicap en formation : rappels des obligations et élaboration des éléments de preuve.
Pour Eduform : il s’agit en particulier les indicateurs 31, 32 et 41.

Développer l’apprentissage des personnes handicapées (CFA)
Des documents dont on peut s’inspirer, panel de questions, de démarche pour l’OF.

Sensibilisation au handicap : témoignages et accès au MOOC proposé par l'OPCO santé

Guide pour prévenir les discriminations fondées sur le handicap, GRETA M2S
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Consulter l'offre de formation

Le réseau des GRETA d'Ile-de-France s'engage auprès des entreprises pour l'emploi des personnes en situation de handicap

Les trois DAFCO/DAFPIC d'Ile-de-France ont, depuis 2006, une convention partenariale avec l'Agefiph.

L'offre régionale
Académie de Créteil(lien externe)
Académie de Paris(lien externe)
Académie de Versailles(lien externe)

Les contacts en Île-de-France

Académie de Créteil
guylaine.traore@ac-creteil.fr

Académie de Paris(lien externe)
Anne.Caillabet-Duloum@ac-paris.fr

Académie de Versailles
nadege.besson-lucas@ac-versailles.fr