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Consulter des références d'articles
Covid-19 : l’Agefiph prolonge la durée de ses aides exceptionnelles jusqu’au 28 février 2021.Liaisons Sociales Quotidien, 23 octobre 2020, N° 18168
https://www.agefiph.fr/espace-presse/tou
(.« Covid-19 : prolongement des aides exceptionnelles de l’Agefiph jusqu’au 28 février 2021 », communiqué de presse de l’Agefiph du 15 octobre 2020)
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/J
(JORF n°0244 du 7 octobre 2020 - Décret n° 2020-1223 du 6 octobre 2020 instituant une aide à l'embauche des travailleurs handicapés)
Métiers du "care" - A la recherche d'un nouvel équilibre emploi-formation Inffo Formation, 1er au 14 septembre 2020, N° 993Le Défenseur des droits appelle à renforcer l’effectivité des droits à la formation des personnes handicapées.Le quotidien de la formation, 16 juillet 2020
https://www.defenseurdesdroits.fr/sites
(Rapport : La mise en œuvre de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH), Défenseur des droits, 109 p., juillet 2020 )
Mon parcours handicap : Droits, aides et démarches - Formation professionnelle - Emploi et vie professionnelle. Juillet 2020https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/
Formation à distance et crise sanitaire. Quelles pratiques à destination des personnes en situation de handicap ?Enquête nationale auprès des organisme de formation et des CFA sur les pratiques et les actions en matière de formation à distance pour les personnes handicapées. Agefiph, Juillet 2020
https://www.agefiph.fr/sites/default/fil
(pdf - 8 pages)
Tableau de bord national : Emploi et chômage des personnes handicapées. Agefiph, Juin 2020https://www.agefiph.fr/sites/default/fil
https://www.defi-metiers.fr/breves/fne-f
(FNE-Formation : la Direccte Ile-de-France noue des partenariats avec les Opco - 17/06/2020)
Des médiateurs mobilisés pour lutter contre l’exclusion numérique pendant le confinement. Acteurs publics, 28 avril 2020https://solidarite-numerique.fr/
(Solidarité numérique)
L'Agefiph Ile-de-France lance une cellule d’écoute et de soutien psychologique.20 avril 2020
https://www.agefiph.fr/actualites-handic
Décret n° 2019-1501 du 30 décembre 2019 relatif à la prorogation de droits sans limitation de durée pour les personnes handicapées. Journal Officiel, Premier ministre, 31 décembre 2019, N° 0303https://www.legifrance.gouv.fr/affichTex
(Décret n° 2019-1501 du 30 décembre 2019)
Décret n° 2019-1389 du 18 décembre 2019 portant à trois ans la durée du contrat de recrutement des accompagnants d'élèves en situation de handicap. Journal Officiel, Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse, 19 décembre 2019, N° 0294https://www.legifrance.gouv.fr/affichTex
(Décret n° 2019-1389 du 18 décembre 2019)
Portraits et témoignages
Le réseau des GRETA d'Île-de-France s'engage pour favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap
S'informer et connaà®tre ses droits
Repérer des ressources et outils
Guide pour prévenir les discriminations fondées sur le handicap, GRETA M2S
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Les cahiers de l'Agefiph : conseils et témoignages pour passer à l'action
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Ayons le réflexe alternance ! Kit pédagogique. Agefiph
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Référentiel Handicap, Défi métiers
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Handicap et travail, 20 questions-réponses pour sortir du labyrinthe. Guide de la FNATH
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SecretCam, jeu sur le handicap au travail, CNAM des Pays de Loire
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Ressources consultables au pôle ressources Insertion professionnelle et Handicap
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Intranet du GRETA M2S : fiches ressources sur le handicap
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Les contacts en Île-de-France
Académie de Créteil
guylaine.traore@ac-creteil.fr
Académie de Paris(lien externe)
isabelle.le-gal@ac-paris.fr
a.caillabet@greta-m2s.fr
Académie de Versailles
christiane.clergue@ac-versailles.fr
Consulter l'offre de formation
Le réseau des GRETA d'Ile-de-France s'engage auprès des entreprises pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Les trois DAFCO/DAFPIC d'Ile-de-France ont, depuis 2006, une convention partenariale avec l'Agefiph.
L'offre régionale
Académie de Créteil(lien externe)
Académie de Paris(lien externe)
Académie de Versailles(lien externe)
Nouveau dispositif de formation pour l'insertion professionnelle des publics sourds ou malentendants
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Parcours sur mesure pour les personnes en situation de handicap
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Les Compétences Clés : un atout pour révéler la richesse de vos collaborateurs sourds (F/H)
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Offre de formation spécifique aux Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT)
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Diplôme de compétence en langue pour la Langue des Signes Française (LSF)
Le DCL s'adresse aux enseignants sourds, enseignants entendants signeurs, entendants signeurs dans les entreprises, voulant faire valider ses compétences en Langue des Signes Française.
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Se préparer au DCL
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Formation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap
Vous avez dans votre équipe un nouveau collaborateur sourd (F/H), une sensibilisation à la surdité vous aiderait à mieux l'intégrer
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Vous accueillez un nouveau collaborateur en situation de handicap (F/H), une formation de tuteur (F/H) peut faciliter son intégration
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